DIREITO TRABALHISTA
Defesa dos Direitos do Trabalhador
Atuação especializada para garantir seus direitos em casos de demissão, verbas rescisórias, horas extras, assédio, estabilidade e outros conflitos trabalhistas.
Verbas Rescisórias
Garantia do recebimento correto de todas as verbas na rescisão do contrato, como saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias proporcionais, 1/3 de férias, FGTS e multa de 40%.
Horas Extras Não Pagas
Se você trabalhou além da sua jornada e não recebeu corretamente, é possível cobrar o pagamento das horas extras, adicional noturno, feriados e domingos trabalhados, além de reflexos em 13º, férias, FGTS e demais verbas.
Assédio Moral ou Sexual
Situações de humilhação, constrangimento, perseguição, ameaças, pressão excessiva ou assédio sexual no ambiente de trabalho geram direito à reparação por danos morais.
Vínculo de Emprego
Se você trabalhou sem carteira assinada, como PJ, MEI ou de forma informal, é possível buscar o reconhecimento do vínculo de emprego na Justiça e garantir todos os direitos trabalhistas.
Estabilidade e Rescisão
O trabalhador tem direito à estabilidade em casos como gestação, acidente de trabalho, doença ocupacional e outros.
Danos Morais no Trabalho
Quando o trabalhador é exposto a situações que ferem sua dignidade, como assédio, discriminação, perseguição, sobrecarga, ambiente hostil ou até demissão discriminatória.
Seus Direitos Merecem Proteção.
Conte com um atendimento jurídico estratégico, seguro e personalizado. Aqui, cada detalhe é pensado para proteger seus direitos, seu patrimônio e garantir segurança em cada decisão — no trabalhista, no registro de marcas, nos contratos, no civil ou no familiar.
Atuação especializada em Direito Trabalhista, Empresarial, Contratos, Registro de Marcas, Família e Cível. Protegendo negócios, profissionais e pessoas com segurança jurídica.
INSTITUCIONAL
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